Hal: Surat Ijin Tidak Masuk Kerja Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Andi Kuncoro Alamat : Jl. Merdeka No. 5 Manado No. KTP : 134578395673 Jabatan : Staf HRD Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja mulai hari Senin, 22 Maret 2021 sampai dengan hari Senin, 26 Maret 2020 dikarenakan sakit. Demikiansurat izin saya buat, atas pemberian izin dan kebijaksanaan Bapak/Ibu Guru Wali Kelas saya ucapkan banyak terima kasih. Hormat saya, Orang tua/Wali murid ( M.Sapri) Demikian Contoh Surat tidak masuk sekolah karena sakit, semoga menjadi pelajaran yang berharga buta kamu semua saat lagi sakit, sehingga surat ini disampaikan di sekolah anda. SuratIzin Tidak Masuk Kerja PNS Karena Urusan Keluarga; Jember, 16 April 2020 Prihal : Surat Izin Tidak Masuk Kerja Kepada yth. Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Jember Jl. Dr. Subandi No.29, Jember Kotak Pos 181. Kec. Patrang. Kab. Jember. Assalamualaikum Wr.Wb Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Lengkap : Oktarani Vay Tiền Nhanh. Surat Izin Tidak Masuk Kerja -Setiap orang bisa saja membutuhkan waktu untuk izin tidak masuk kerja dari waktu ke waktu, hal itu bisa karena sakit, janji temu, atau alasan pribadi perusahaan meminta surat resmi kepada karyawan yang menjelaskan waktu dan alasan mereka izin tidak masuk kerja. Kapan dan bagaimana Anda mengirimkan surat izin tidak masuk kerja Anda tergantung pada kebijakan perusahaan. Di bawah ini merupakan beberapa tips dalam menulis surat izin tidak masuk kerja beserta itu Surat Izin Tidak Masuk Kerja dan ContohnyaSurat izin tidak masuk kerja merupakan surat keterangan bahwa karyawan / pegawai berhalangan hadir pada kegiatan kerja atau jam kerja. Yang mana surat ini memiliki regulasi tersendiri untuk setiap perusahaan. Bagaimana pengajuannya dan bagaimana bentuknya. Namun pada artikel ini, kita akan menjelaskan tips menulis dan memberikan contoh surat izin tidak masuk Ikuti Format surat bisnisGunakan format surat bisnis resmi ketika menulis surat izin tidak masuk kerja agar surat ini menjadi Pahami kebijakan perusahaanSebelum Anda izin tidak masuk kerja, pastikan Anda mengetahui prosedur untuk memberi tahu atasan Anda bahwa Anda akan izin untuk absen. Ketahui apakah Anda perlu memberi tahu atasan Anda, serta bagaimana Anda harus menyampaikan informasi itu kepadanya misalnya, melalui panggilan telepon, surat, atau email. Lihat juga seberapa jauh hari Anda perlu memberi tahu atasan Anda Memiliki alasan yang sahSetelah memahami bagaimana kebijakan perusahaan dan apa yang menjadi alasan ketidakhadiran dari pekerjaan. Bisa jadi beberapa alasan untuk tidak bekerja mungkin tidak disetujui oleh perusahaan Anda. Jadi pastikan alasan Anda logis dan dapat Kirim surat izin sesegera mungkinKirimkan surat izin tidak masuk kerja sebelum Anda absen kerja. Anda perlu memberi waktu kepada atasan Anda untuk menetapkan kembali tugas Anda. Jika Anda meminta waktu izin kerja lebih lama, kirimkan surat tersebut sedini mungkin. Jika Anda tidak memiliki waktu untuk mengirim surat resmi, pertimbangkan untuk mengirim surat izin tidak masuk kerja melalui email. Hubungi manajer Anda, departemen sumber daya manusia, atau departemen tenaga kerja yang mengurus perizinan tidak masuk Tetap singkatJangan terlalu detail mengenai penjelasan mengapa Anda tidak masuk kerja misalnya seperti daftar panjang gejala Anda, jika Anda sakit, atau cerita mendetail tentang masalah pribadi itu tidak perlu disebutkan. Sebaliknya, nyatakan dengan singkat kapan Anda akan absen, dan jelaskan secara singkat Tawarkan bantuanAnda mungkin mempertimbangkan untuk membantu menebus beberapa waktu ketidakhadiran Anda dengan cara tertentu. Misalnya, Anda mungkin mengatakan bahwa Anda akan tetap mengecek email saat pergi, atau Anda mungkin menawarkan untuk bekerja beberapa jam lagi untuk menyelesaikan beberapa proyek. Kemudian, apabila Anda dapat mempersiapkan ketidakhadiran Anda sebelumnya, coba mintalah satu atau dua rekan kerja untuk membantu menyelesaikan tugas yang akan Anda lewatkan. Hal tersebut akan menjadi sangat penting jika Anda meminta cuti lebih dari alasan apa pun Anda meminta izin tidak masuk kerja, penting untuk membuat permintaan tersebut dengan benar sehingga Anda bisa mendapatkan izin yang disetujui dan mempertahankan reputasi baik Anda di tempat kerja. Namun begitu, terdapat beberapa tips sebelum Anda meminta izin tidak masuk kerja pada beberapa waktu ke Meminta Izin Tidak Masuk Kerja Berdasarkan Budaya Perusahaan1. Tempat Kerja SantaiMeminta dan mendapatkan izin ketika Anda bekerja di lingkungan yang santai dapat sesederhana mengatakan kepada atasan Anda, "Saya membutuhkan izin Bapak / Ibu. Apakah mungkin untuk mengambil izin tidak masuk kerja selama 3 hari?"2. Tempat Kerja FormalDi tempat kerja yang lebih formal, Anda perlu menulis permintaan Anda menjadi surat izin tidak masuk kerja yang sesuai dengan kebijakan perusahaan. Perusahaan mungkin memiliki pedoman tentang siapa yang memenuhi syarat untuk izin tidak masuk kerja atau cuti, dan kapan dan seberapa sering cuti dapat Ketahui Kebijakan PerusahaanSebelum mengajukan permintaan izin tidak masuk kerja, pastikan Anda memahami kebijakan perusahaan Anda. Anda juga harus memiliki penjelasan yang praktis. Buat keputusan sebelum membicarakan topik tentang apa langkah Anda selanjutnya jika permintaan Anda Surat Izin Tidak Masuk KerjaContoh surat izin tidak masuk kerja akan bermafaat bagi Anda yang Menjadi karyawan pada suatu organisasi atau perusahaan. Mungkin saja terkadang Anda perlu mengambil izin karena alasan tertentu yang tidak dapat Anda abaikan, terutama jika itu melibatkan kesehatan atau keluarga Anda dan untuk itu, Anda memerlukan izin dari atasan Anda terlebih surat izin tidak masuk kerja harus sangat berhati-hati sehingga Anda dapat menyatakan alasan Anda tanpa merusak citra Anda kedepannya. Untuk membantu Anda di bawah ini terdapat beberapa contoh surat efektif yang dapat Anda Contoh Surat Tidak Masuk Kerja[Nama pengirim][Penunjukan orang yang bersangkutan]Ke,[Nama penerima]Perihal Surat Izin Tidak Masuk KerjaBapak/Ibu yang terhormat,Dengan ini saya ingin untuk memberitahu Anda bahwa saya ingin mengajukan izin tidak masuk kerja dari pekerjaan selama beberapa hari. Saya [sebutkan nama Anda] dari departemen […………] di [sebutkan nama perusahaan atau organisasi] ingin mengambil cuti dari [sebutkan tanggal dan waktu menurut Anda] hingga [sebutkan tanggal berakhirnya menurut Anda] saya harus menghadiri acara keluarga di kampung halaman saya dan untuk itu saya harus mengambil cuti selama beberapa mengerti karena izin tidak masuk kerja saya, proyek saya saat ini akan tertunda tetapi saya berjanji kepada Bapak/Ibu bahwa segera setelah saya kembali, saya akan menyelesaikannya sesegera mungkin. Saya mohon maaf sebelumnya atas kepergian saya dan ketidaknyamanan yang akan dihadapi tim saya. Saya akan bekerja lebih keras lagi dan akan menyelesaikan pekerjaan yang ditugaskan kepada saya sesegera atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih. Semoga Bapak/Ibu sehat hormat,[Nama pengirim]2. Contoh Surat Izin Tidak Masuk KerjaJalan Murai Nomor 45 Kota Bandung • [email protected]Renata VivinKepada,Surya AdinataManajer SDMPT. QuinonthKota BandungBapak Surya yang terhormat,Mohon terima surat ini sebagai pemberitahuan resmi bahwa saya tidak dapat hadir bekerja sejak 8 Oktober 2022 hingga 14 Oktober 2022. Saya akan menghadiri konferensi pengembangan profesional yang telah saya bicarakan dengan Anda pada minggu telah mengatur untuk tetap dapat menerima dan mengirim email selama jam kerja, dan saya akan menelepon dan memeriksa kantor sekali sehari untuk melihat apa yang saya lewatkan. Mohon beri tahu saya apabila saya perlu memberikan informasi lebih lanjut, atau jika Anda memerlukan hal lain dari saya untuk membuat ketidakhadiran saya dapat berjalan terima kasih atas perhatian hormat,Tanda tangan surat hard copyRenata Vivin3. Template Surat Izin Tidak Masuk KerjaDiana FeanJalan Nuri Sleman, DIY - [email protected]10 September 2018Gilang SastoManajer SDMPT. Muria UtamaKota Sleman, DIYKepada yang terhormat Bapak Gilang,Mohon terima surat ini sebagai pemberitahuan resmi saya bahwa saya tidak dapat masuk kerja pada tanggal 11-12 September 2018 karena sakit. Saya telah menyelesaikan tugas untuk minggu ini yang saya lewatkan selama ketidakhadiran beri tahu saya apabila saya dapat memberikan informasi lebih lanjut. Terima kasih atas pengertian dan perhatian hormat,Diana Fean4. Template Surat Izin Tidak Hadir KerjaKe,Manajer Departemen HR,______________ Nama Perusahaan,______________ AlamatTanggal __ /__ /____ TanggalPerihal Izin diperlukan untuk ________ tujuan pada ______ tanggalDengan hormat, saya _____________ Nama dan saya bekerja di _____________ _______________ Institusi/ Perusahaan – Sebutkan. ID Karyawan saya adalah __________ ID Karyawan.Saya menulis surat ini untuk meminta izin untuk absen dari pekerjaan saya pada __/__/____ Tanggal dengan alasan ______________ Mohon beri saya persetujuan dalam hal ini sehingga saya bisa mendapatkan izin tidak masuk kerja karena alasan di surat permohonan izin tidak masuk kerja dari saya, mohon maaf atas ketidakhadiran saya. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima saya,__________________ Nama,__________________ Nomor kontak Daftar Isi Apa Itu Surat Izin Tidak Masuk Kerja? Format Surat Izin Tidak Masuk Kerja Cara Membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja 1. Memberikan Alasan yang Jelas 2. Sertakan Tanggal Sampai Kapan Kamu Izin 10 Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja 1. Berhalangan Masuk Kerja karena Ada Urusan Penting 2. Berhalangan Masuk Kerja karena Sakit 3. Berhalangan Masuk Kerja karena Ada Acara Keluarga 4. Berhalangan Masuk Kerja karena Pergi ke Luar Kota 5. Berhalangan Masuk Kerja karena Tertimpa Musibah 6. Berhalangan Masuk Kerja karena Masih di Luar Negeri 7. Berhalangan Masuk Kerja karena Ada Saudara yang Meninggal Dunia 8. Tidak Masuk Kerja karena Sakit 9. Tidak Masuk Kerja karena Sedang Menghadiri Acara Keluarga 10. Tidak Masuk Kerja karena Ada Urusan Mendesak Ketika detikers bekerja di suatu perusahaan, pasti kamu mengetahui soal surat izin tidak masuk kerja. Surat ini digunakan jika suatu saat kamu sakit atau berhalangan hadir karena ada suatu kepentingan, sehingga tidak bisa menyelesaikan pekerjaan di hari izin tidak masuk kerja merupakan bentuk profesionalisme seorang karyawan. Sebab, pihak perusahaan dapat mengetahui jika pekerjanya tidak masuk karena sedang seperti apa format membuat surat izin tidak masuk kerja? Lalu bagaimana cara membuat surat izin yang baik dan benar? Simak penjelasannya dalam artikel di bawah ini yuk detikers. Dilansir situs Eucarl Schools, surat izin tidak masuk kerja adalah surat yang digunakan oleh karyawan atau pekerja jika ingin izin selama beberapa hari karena berhalangan, sehingga tidak bisa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Setiap karyawan yang berhalangan masuk kerja diwajibkan untuk membuat surat izin sebagai wujud dari sikap profesionalisme dalam itu, dibuatnya surat izin tidak masuk kerja juga sebagai informasi kepada pihak perusahaan kalau kamu benar-benar sedang berhalangan masuk. Sehingga, perusahaan tidak menaruh curiga ke kamu karena tidak masuk semakin dikhawatirkan kalau detikers tidak membuat surat izin tidak masuk kerja adalah bisa mendapatkan sanksi dari perusahaan karena dianggap melanggar etika sebagai karyawan. Bahkan, gaji kamu bisa dipotong hanya karena tidak menyerahkan surat izin. Duh rugi banget pastinya!Format Surat Izin Tidak Masuk KerjaMembuat surat izin tidak masuk kerja nggak bisa dibuat secara sembarangan lho detikers. Ada format tertentu untuk membuatnya agar surat dinyatakan valid oleh pihak perusahaan tempat kamu seperti apa format membuat surat izin tidak masuk kerja yang benar? Simak penjelasannya berikut sebutkan tujuan surat izin tidak masuk kerja diberikan kepada siapa. Hal ini agar pihak perusahaan tahu kalau kamu berhalangan hadir masuk kerjaKemudian tulis nama kamu secara lengkap serta jabatan di perusahaan tempat kamu bekerjaIsi di dalam surat tidak masuk kerja tak perlu panjang sampai bertele-tele. Cukup berikan alasan yang jelas kenapa kamu berhalangan hadir dan sampai kapan kamu izin tidak bekerjaSertakan kata penutup di dalam surat secara singkat dan jelasTulis tanggal kapan kamu membuat surat izin tidak masuk kerja, lalu di bawahnya tulis nama lengkap kamu dan bubuhkan tanda tangan agar surat izin dinyatakan Membuat Surat Izin Tidak Masuk KerjaMembuat surat izin tidak masuk kerja sebenarnya mudah detikers, kamu perlu menjelaskan secara singkat dan jelas . Lantas seperti apa cara membuat surat izin tidak masuk kerja yang baik dan benar? Simak penjelasannya di bawah ini Memberikan Alasan yang JelasSalah satu kunci utama dari membuat surat izin tidak masuk kerja adalah memberikan alasan yang jelas. Tidak perlu panjang-panjang, jelaskan saja secara singkat alasan detikers kamu mengalami sakit kepala selama beberapa hari terakhir sampai sulit konsentrasi ketika bekerja. Akhirnya kamu izin kepada perusahaan untuk tidak bekerja selama dua hari demi berobat ke dokter dan istirahat sampai Sertakan Tanggal Sampai Kapan Kamu IzinApabila kamu menyerahkan surat izin tidak masuk kerja, sertakan juga berapa hari kamu berhalangan tidak masuk. Sehingga pihak perusahaan tempat kamu bekerja tahu kapan kamu akan kembali bekerja untuk menyelesaikan contoh, kamu harus menghadiri acara pernikahan salah satu saudara kamu di luar kota selama tiga hari mulai dari Sabtu, Minggu, dan Senin. Karena baru akan kembali ke kota asal saat hari Senin, akhirnya kamu membuat surat izin tidak masuk kerja selama satu hari karena sedang menghadiri acara pernikahan Contoh Surat Izin Tidak Masuk KerjaSetelah memahami format dan cara membuat surat izin tidak masuk kerja, kini detikJabar akan memberikan sejumlah contohnya. Biar nggak bingung, simak 10 contoh surat izin tidak masuk kerja di bawah Berhalangan Masuk Kerja karena Ada Urusan PentingKepada Yth,Kepala Staff Bagian Produksi PT Makmur JayaIbu SariHal Izin Tidak Masuk KerjaLamp -Saya yang bertanda tangan dibawah iniNama AhmadJabatan Staff ProduksiDengan ini bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja dikarenakan saya sedang memiliki urusan yang sangat penting yang tidak bisa saya surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang 20 Desember 2018Hormat saya,Ahmad2. Berhalangan Masuk Kerja karena SakitKepada Yth,HRD PT Sukses TerusBapak DaniSaya Ayu dari divisi Marketing bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja dikarenakan saya sedang sakit surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang 13 Agustus 2018Hormat saya,Ayu3. Berhalangan Masuk Kerja karena Ada Acara KeluargaKepada Yth,HRD PT Makmur BersamaBapak MichaelSaya Dustin dari divisi Social Media bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja dikarenakan sedang menghadiri acara keluargaDemikian surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang 27 September 2016Hormat saya,Michael4. Berhalangan Masuk Kerja karena Pergi ke Luar KotaKepada Yth,HRD Digital CommunicationIbu LindaSaya Rini dari divisi Accounting bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja dikarenakan saya sedang pergi ke Malaysia untuk mengunjungi adik saya yang sedang surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang Lumpur, 8 Juli 2017Hormat saya,Rini5. Berhalangan Masuk Kerja karena Tertimpa MusibahKepada Yth,HRD PT Asam ManisIbu ZahraSaya David dari divisi IT bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja dikarenakan rumah saya terendam banjir, sehingga tidak bisa keluar dari lingkungan surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang 2 Februari 2017Hormat saya,David6. Berhalangan Masuk Kerja karena Masih di Luar NegeriKepada Yth,HRD PT Sejahtera BersamaBapak IqbalSaya Adam dari divisi Marketing bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja dikarenakan masih berada di Australia untuk menyelesaikan urusan surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang 18 Agustus 2019Hormat saya,Adam7. Berhalangan Masuk Kerja karena Ada Saudara yang Meninggal DuniaKepada Yth,HRD PT Biru Langit CeriaBapak ZulfikarSaya Bilal dari divisi Content Writer bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja dikarenakan salah satu saudara telah meninggal surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang 21 September 2020Hormat saya,Bilal8. Tidak Masuk Kerja karena SakitKepada Yth,HRD Laku-lakuIbu SteffiSaya Yanto dari divisi IT bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja dikarenakan mengalami sakit dan harus dirawat di Rumah Sakit selama beberapa hari ke surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang 23 Oktober 2021Hormat saya,Yanto9. Tidak Masuk Kerja karena Sedang Menghadiri Acara KeluargaKepada Yth,HRD XLOIbu MarianaSaya Farhan dari divisi Content bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja dikarenakan pergi ke Surabaya untuk menghadiri acara keluarga selama dua hariDemikian surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang 2 Desember 2016Hormat saya,Farhan10. Tidak Masuk Kerja karena Ada Urusan MendesakKepada Yth,HRD PT Sukses TerusBapak FerdySaya Yura dari divisi UI/UX bermaksud untuk meminta izin kepada perusahaan, bahwasannya pada hari ini saya tidak bisa masuk kerja hari ini dikarenakan terdapat urusan penting di surat izin ini saya buat, atas perhatian dan toleransinya saya sampaikan terimakasih yang 12 April 2021Hormat saya,YuraNah, itu dia detikers contoh surat izin tidak masuk kerja beserta dengan format dan cara membuatnya. Semoga artikel ini dapat membantu detikers bagi yang ingin mengajukan izin selama beberapa hari kepada perusahaan tempat bekerja, sehingga tak perlu khawatir dianggap bolos dan malah melanggar etika karyawan. Simak Video "Memutus Lingkaran Generasi Sandwich" [GambasVideo 20detik] ilf/fds Banyak hal yang bisa membuat seorang pegawai tidak masuk kerja. Misalnya sakit, terkena musibah, mengurus administrasi pribadi, masalah berkaitan keluarga, keluarga meninggal dunia, menikah, hamil ataupun melahirkan. Apapun alasan yang sudah disebutkan tadi, jika memang diharuskan berhalangan, pastikan untuk mengajukan surat izin tidak masuk kerja ke tempat kerja kamu. Memberikan surat izin tidak masuk kerja tidak hanya sebagai pemberitahuan semata, namun juga menjadi bentuk tanggung jawab profesionalitas dalam bekerja. Lalu, apakah kamu sudah tau cara membuat surat izin tidak masuk yang baik dan benar? Cara Membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja1. Membuat Format Surat secara Formal2. Isi Surat Harus Jelas dan SingkatContoh Surat Ijin Tidak Masuk Kerja Karena SakitContoh Surat Ijin Tidak Masuk Kerja Karena Anggota Keluarga Meninggal Cara Membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja Sebelum membuat surat izin pastikan kamu mengetahui peraturan pemerintah yang mengatur tentang izin tidak masuk kerja. Hal tersebut tercantum pada UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dalam Pasal 93, berisikan Upah tidak dibayar apabila pekerja/buruh tidak melakukan pekerjaanKetentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat 1 tidak berlaku, dan pengusaha wajib membayar upah apabilaPekerja/buruh sakit sehingga tidak dapat melakukan pekerjaanPekerja/buruh perempuan yang sakit pada hari pertama dan kedua masa haidnya sehingga tidak dapat melakukan pekerjaanPekerja/buruh tidak masuk bekerja karena pekerja/buruh menikah, menikahkan, mengkhitankan, membaptiskan anaknya, isteri melahirkan atau keguguran kandungan, suami atau isteri atau anak atau menantu atau orang tua atau mertua atau anggota keluarga dalam satu rumah meninggal dunia. Setelah mengetahui hal tersebut, kamu juga harus mengetahui peraturan tentang cuti tidak masuk kerja di tempat kamu bekerja tersebut. Sebab beberapa perusahaan ada perusahaan yang memberikan izin tidak masuk kerja secara langsung ke kantor. Sedangkan diperusahaan pada umumnya karyawan dapat mengajukan izin tidak masuk kerja melalui pesan singkat ke atasan atau email. Jika sudah mengetahui prosedur sesuai regulasi pemerintah maupun peraturan perusahaan, kamu bisa memulai membuat surat izin tidak masuk kerja dengan tips sebagai berikut. 1. Membuat Format Surat secara Formal Pastikan saat membuat surat izin tidak masuk kerja, gunakanlah format surat yang formal. Tujuannya agar kamu memperlihatkan bentuk tanggung jawab dan profesionalitas dalam bekerja. 2. Isi Surat Harus Jelas dan Singkat Dalam menulis surat izin tidak masuk kerja, tidak perlu menuliskan dengan panjang lebar. Namun cukup jelaskan secara beberapa hal yang wajib di tulis seperti berikut ini Alasan tidak masuk tidak masuk durasi tidak masuk pendukung, jika kamu sakit bisa memberikan surat keterangan dokter. Setelah itu kamu juga bisa mencantumkan beberapa hal seperti bersedia dan bisa dihubungi bila dalam keadaan darurat walaupun pekerjaan kamu sudah diserahkan kepada orang yang dipercaya. Jika sudah memahami apa yang harus ditulis, untuk membantu kamu dalam menulis surat izin tidak masuk kerja bisa melihat contoh seperti berikut ini Contoh Surat Ijin Tidak Masuk Kerja Karena Sakit Surabaya, 29 Juni 2022 Hal Permohonan izin tidak masuk kerjaLampiran Surat keterangan dokter Yang terhormat,Kepala bagian HRDPT. Sticklab IndonesiaJl. Bulak Setro Utara Surabaya Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama Lengkap CandraJabatan Content WriterAlamat Jl. Dukuh Pakis Surabaya Dengan ini memohon izin untuk tidak masuk kerja pada hari Rabu – Kamis, tanggal 29 – 30 Juni 2022 karena alasan sakit. Sehubungan dengan hal tersebut terlampir surat keterangan sakit dari dokter sebagai bukti. Dan sebagai tanggung jawab saya dalam bekerja apabila ada hal darurat, saya bersedia untuk dihubungi apabila keadaan urgent. Demikian surat izin ini saya sampaikan dengan sebenar-benarnya. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Candra Contoh Surat Ijin Tidak Masuk Kerja Karena Anggota Keluarga Meninggal Surabaya, 20 Juni 2022 Hal Permohonan izin tidak masuk kerjaLampiran Surat keterangan dokter Yang terhormat,Kepala bagian HRDPT. Sticklab IndonesiaJl. Bulak Setro Utara Surabaya Saya yang bertanda tangan di bawah ini Nama Lengkap CandraJabatan Content WriterAlamat Jl. Dukuh Pakis Surabaya Bermaksud mengajukan izin tidak masuk kerja selama 1 hari kerja di tanggal 20 Juni 2022 karena ada anggota keluarga yang meninggal. Pekerjaan yang saya tinggalkan selama izin tidak masuk kerja akan segera saya selesaikan setelah kembali bekerja. Demikian surat permohonan izin tidak masuk kerja ini saya sampaikan. Atas perhatian dan kebijaksanaannya saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Candra

amplop surat izin tidak masuk kerja